Accept af cookies fra ams.dk

Ams.dk benytter cookies til flere formål - fx. til at forbedre brugernes oplevelse af hjemmesiden.

 

Tilgang til og afgang fra arbejdskraftreserven

  • Send to a friend
  • Print Page

Der er stor udskiftning i arbejdskraftreserven (antallet af personer med mere end 3 måneders ledighed). I august 2010 tilgik knap 9.200 personer arbejdskraftreserven i Østdanmark, mens godt 8.900 personer forlod arbejdskraftreserven, som var på ca. 59.000. Det svarer til, at 15 procent tilgik arbejdskraftreserven – og andre 15 procent forlod den.

Det fremgår af en ny analyse fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.

Udskiftningen i arbejdskraftreserven er væsentlig større blandt dagpengemodtagere end blandt kontanthjælpsmodtagere.

Langt de fleste, som forlader arbejdskraftreserven, bliver selvforsørgende, mens en mindre del går i gang med uddannelse eller kommer på sygedagpenge.

75 procent af dagpengemodtagerne og 67 procent af kontanthjælpsmodtagerne, der forlod arbejdskraftreserven, bliver selvforsørgende. Der er stor forskel kommunerne imellem. I Brøndby Kommune afgik 59 pct. til selvforsørgelse, mens 85 pct. afgik til selvforsørgelse i Allerød Kommune.

Blandt kontanthjælpsmodtagere gik en forholdsvis stor gruppe – 29 procent – i uddannelse, mens 16 procent af dagpengemodtagere overgik til at modtage sygedagpenge.

Se hele analysen Tilgang til og afgang fra arbejdskraftreserven i Østdanmark (pdf). 

 

Tilgang til og afgang fra arbejdskraftreserven i Østdanmark (pdf). 

Kontakt

Om til- og afgang fra arbejdskraftreserven, kontakt Kristine Juul Pedersen. Telefon: 72 22 34 11.