Virksomhedernes sociale engagement handler om de indsatser, som virksomhederne gør af egen vilje udover det, de er forpligtede til ifølge love, regulativer og aftaler for at fremme et rummeligt arbejdsmarked. For nogle virksomheder handler det f.eks. om at sænke sygefraværet. For andre handler det f.eks. om at ansætte flere personer på særlige vilkår.
Virksomhedernes sociale engagement kan handle både om forebyggelse, fastholdelse og rekruttering af medarbejdere.
Socialt engagement er vigtig. Det gælder ikke mindst i en situation med mangel på arbejdskraft, hvor det sociale engagement kan være med til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har iværksat en række initiativer til at imødegå udfordringer indenfor Virksomhedernes Sociale Engagement. Blandt andet har vi en række værktøjer og informationssider, som skal hjælpe virksomhederne i deres arbejde med det sociale engagement.
Der findes en række virksomhedsnetværk, som arbejder med virksomhedernes sociale engagement.
Arbejdsmarkedsstyrelsen giver også støtte til projekter, der skal understøtte virksomhedernes sociale engagement.
Endvidere kan du finde information om det rummelige arbejdsmarked hos Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats (CABI) - en statslig selvejende institution under Beskæftigelsesministeriet.
Hvis du vil vide mere om ovennævnte indsatser og publikationer om virksomhedernes sociale engagement, kan du læse mere i menuen til venstre.
Yderligere information?
Kontakt 3. kontor på 3528 8100. Du kan også sende en mail til ams@ams.dk