Jobcenteret har en række redskaber, der kan hjælpe den sygemeldte, der enten ikke har noget job, eller som ikke umiddelbart er i stand til at vende tilbage til jobbet. Det drejer sig om virksomhedspraktik, job med løntilskud samt vejledning og opkvalificering.

Denne indsats skal koordineres med anden indsats, herunder behandling eller genoptræning.

Job med løntilskud

Sygedagpengemodtagere, der ikke er i et ansættelsesforhold, kan få et tilbud om et job med løntilskud. Det fremgår af § 51 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ansættelsen aftales mellem den sygemeldte, jobcentret og arbejdsgiveren. Et tilbud om ansættelse med løntilskud kan gives i op til et år. I 2011 udgør løntilskuddet 68,55 kr. pr. time for private arbejdsgivere og 132,51 kr. pr. time for offentlige arbejdsgivere.

 

Vejledning og opkvalificering
Sygemeldte kan tilbydes vejledning og opkvalificering, jf. § 32 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Der kan både være tale om kortere uddannelsesforløb, som sikrer, at den sygemeldte kan skifte arbejdsfunktion, og længerevarende forløb med henblik på arbejde i en anden branche.

 

Det er også muligt at give tilbud, der sigter mod at forbedre borgerens fysiske eller psykiske tilstand. Det kan fx være tilbud om fysisk træning, konsultationer hos en diætist eller samtaler hos en psykolog. Tilbuddene skal dog være beskæftigelsesrettede for at kunne gives efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Sagsbehandleren skal således have vurderet, at tilbuddene – alene eller i kombination med andet – bidrager til at få den pågældende tilbage i job.