Matchmodel

Den 26. april tog landets jobcentre en ny matchmodel i brug. Den tidligere model med fem matchgrupper er erstattet af en model med tre grupper.

Den nye matchmodel er it-understøttet gennem henholdsvis  Opera,  Workbase og  Arbejdsmarkedsportalen.

Matchmodellen er enkel og gælder for de fleste af jobcentrets målgrupper. Matchvurderingen sker på baggrund af to enkle spørgsmål. For det første: Er borgeren parat til at tage et arbejde, så vedkommende kan være ude af systemet inden for tre måneder? Hvis ja er borgeren jobklar og skal i matchgruppe 1.

Er svaret derimod nej, skal der stilles et nyt spørgsmål: Kan borgeren deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud? Hvis ja er vedkommende indsatsklar og skal i matchgruppe 2. Hvis nej er borgeren midlertidigt passiv og skal i matchgruppe 3.

Som noget meget centralt synliggør modellen alle de borgere, der kan arbejde - uanset hvilken ydelse de modtager.

Modellen medfører ingen ændringer i de rettigheder og pligter, der gælder for borgerne.

• Pjece: "Ny matchmodel - sådan og derfor" (pdf)
• Læs brev fra Arbejdsmarkedsstyrelsens direktør til jobcentrene (pdf)